Пунктом 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», предусмотрена обязанность работодателя по проведению специальной оценки условий труда.
Аналогичная обязанность закреплена в ст. 212 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ).
В нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства специальная оценка условий труда 3 индивидуальными предпринимателями не проведена.
В силу ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ определены основные права и обязанности работодателя, в числе которых: обеспечение безопасности и условий труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
По результатам проверки виновные лица привлечены к административной ответственности.
Помощник прокурора
Татышлинского района И.Ф. Кучумов
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
E-mail: info@gazeta-oshmes.ru
Оставить сообщение: