Уважаемые работодатели, не забудьте заложить в бюджет приобретение СИЗ на будущий год!
Алгоритм обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ):
1. Разработайте локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ. Включите в него:
- порядок выявления потребности работников в СИЗ;
- предупредительно-плановый характер закупки СИЗ;
- порядок выдачи СИЗ;
- порядок эксплуатации СИЗ;
- порядок входного контроля;
- организацию хранения, ухода за СИЗ;
- порядок вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ;
- порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ.
2. Назначьте приказом ответственных лиц. Распределите обязанности.
Всех назначенных ответственными лиц ознакомьте с приказом под подпись.
3. Ознакомьте работников с Порядком.
4. Определите потребность в выдаче СИЗ.
Составьте Нормы выдачи СИЗ. Нормы утверждаются работодателем.
Укажите в нормах конкретную информацию о классах защиты, особенностях конструкции, комплектности, планируемых к выдаче СИЗ.
5. Определите потребность в выдаче дежурных СИЗ.
6. Определите сколько и каких СИЗ, необходимо приобрести с учетом составленных Норм и потребности в дежурных СИЗ, а также антропометрических параметров и пола работников.
7. Организуйте закупку СИЗ.
Внимание! Допускается обеспечение работников СИЗ по договору со специализированной организацией.
8. Организуйте выдачу работникам СИЗ.
Выдача фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ.
9. Организуйте выдачу дежурных СИЗ.
Дежурные СИЗ закрепляются за определенным рабочим местом. Выдача фиксируется в карточке учета выдачи дежурных СИЗ.
10. Организуйте своевременную стирку и уход за СИЗ находящихся в эксплуатации.
11. Организуйте своевременный прием и вывод из эксплуатации СИЗ в случае:
- по истечение нормативных сроков эксплуатации СИЗ;
- сроков годности СИЗ;
- утраты СИЗ целостности или защитных свойств;
- увольнения работника.
СИЗ утерянные в процессе эксплуатации также подлежат выводу из эксплуатации и замене.
Оставить сообщение: