icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Время в Татышле
05:08
Вторник, 18 Ноября
Рекламный баннер 990x90px top

Заключение трудового договора - обязанность работодателя! «НЕТ» нелегальному трудоустройству!

00:54 17.11.2025 16+

Нелегальная занятость это работа без оформления трудового договора.

Нелегальная занятость напрямую влияет на социально-экономическое благосостояние региона, поскольку связана с реальными экономическими убытками, потерями в бюджете и обуславливает социальную напряжённость в обществе.

Инициатором неофициальных трудовых отношений могут выступать обе стороны: работодатель или работник.

При неофициальных трудовых отношениях работодатель не перечисляет за работника налоги, не закупает ему спецодежду, не проводит инструктажи и медицинские осмотры, специальную оценку труда на рабочем месте. Последствия таких нарушений требований охраны труд несчастные случаи на производстве с получением тяжёлых травм или со смертельным исходом.

Если работник отказывается оформлять трудовой договор, потому что работодатель пообещал ему большую заработную плату без вычета налогов, он лишает себя социальной защиты и льгот, предусмотренных трудовым законодательством: ему могут задержать заработную плату или вообще отказаться её выплачивать, в том числе пособие по временной нетрудоспособности; его могут уволить без предупреждения в любое время; рабочий день такого сотрудника ничем и никем не регламентирован; он лишается гарантий и компенсаций за инвалидность или за полную утрату трудоспособности при несчастном случае на производстве; он лишается гарантий и компенсаций за работу на вредном или опасном производстве; он лишает себя пенсии по старости; семья неофициально устроенного работника при потере кормильца (вследствие несчастного случая на производстве) не получит соответствующие выплаты и льготы.

Граждане, занятые в неофициальном секторе оказываются в правовом и социальном отношении абсолютно бесправными и не защищёнными.

Чтобы не подвергать себя опасности и не способствовать развитию неформальной занятости, необходимо пресекать предложения работодателя не заключать трудовой договор.

Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели!

Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявлять социальную ответственность и оформлять трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной ответственности.

Уклонение работодателя от оформления трудового договора с работником является административным правонарушением и наказывается штрафом согласно КоАП РФ.

Напоминаем, что по вопросам противодействия нелегальной занятости можете обратиться по телефонам:

8 (34778) 2-11-92 (администрация муниципального района Татышлинский район РБ);

8 (34778) 2-16-42 (ТО ГКУ РЦЗН по Татышлинскому району).

Почта доверия размещена в зданиях администрации района и ТО ГКУ РЦЗН по Татышлинскому району:

- Республика Башкортостан,Татышлинский район, с. Верхние Татышлы, ул.Ленина, 71;

- Республика Башкортостан,Татышлинский район, с. Верхние Татышлы, ул.Ленина, 87.

Рабочая группа Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории Республики Башкортостан в муниципальном районе Татышлинский район

Дополнительные файлы Загружен: 17 ноября 2025 11:35 Буклет по нелегальной занятости.pdf 542.41 КБ
153

Оставить сообщение: