|
Памятка ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ |
|
1. Правовое регулирование противодействия коррупции: |
|
Федеральный закон от 06.10.2003 131-ФЗ Об общих принципах Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ О государственной Федеральный закон от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ О противодействии Федеральный закон от 17.07.2009 172-ФЗ Об антикоррупционной Федеральный закон от 03.12.2012 230-ФЗ О контроле за Федеральный закон от 07.05.2013 79-ФЗ О запрете отдельным Указ Президента РФ от 19.05.2008 815 О мерах по противодействию Указ Президента РФ от 08.03.2015 120 О некоторых вопросах Закон Алтайского края от 03.06.2010 46- ЗС О противодействии Под коррупцией на муниципальной службе понимается незаконное Коррупционное правонарушение - это отдельное проявление |
|
Коррупционной является любая ситуация в профессиональной деятельности муниципального служащего, создающая возможность нарушения запретов, ограничений и обязанностей, направленных на предупреждение коррупции (антикоррупционных стандартов). Муниципальному служащему независимо от занимаемой должности Законодательство о противодействии коррупции и профессиональный долг обязывают муниципального служащего уведомить У муниципального служащего должны быть сформированы навыки - Муниципальному служащему в связи с прохождением службы - заниматься предпринимательской деятельностью лично или через - без разрешения представителя нанимателя (работодателя) участвовать - быть избранным или назначенным на государственную должность - получать в связи с должностным положением или в связи с - использовать в целях, не связанных с исполнением должностных |
|
- принимать без письменного разрешения главы муниципального - быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе - заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме Аналогичные запреты, установленные ст. 12.1 Федерального 2. Действия муниципального служащего при возникновении конфликта Конфликт интересов - ситуация, при которой личная Для предотвращения и урегулирования конфликта интересов на а) сообщать непосредственному руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов; б) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов; в) уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем г) принять меры по урегулированию возникшего конфликта интересов д) заявить самоотвод в случаях и порядке, установленных действующим е) передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, |
|
Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным Конфликт интересов, связанный с осуществлением муниципальным а) подготовка в пределах компетенции муниципального б) нарушение муниципальным служащим требований законодательства, прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта РФ или муниципалитета при осуществлении надзорных и контрольных полномочий с целью получения доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц; в) попытки оказать влияние на членов комиссии по размещению заказов для муниципальных нужд, необъективная оценка участников конкурсов с целью получения указанной выгоды для себя или третьих лиц; г) использование служебной информации, не являющейся Муниципальный служащий, не принявший мер по предотвращению и Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в |
|
3. Отношение муниципального служащего к подаркам и иным знакам Получение муниципальным служащим в связи с исполнением Муниципальный служащий не должен просить и принимать подарки, Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с Обычные подарки, полученные муниципальным служащим в связи с Служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольными |
|
6. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Если Вы приняли решение о выполнении иной дополнительной |
|
Проанализировать, не повлечет ли выполнение данной работы возникновение конфликта интересов (КИ - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая Заблаговременно (до начала работы) уведомить работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность. В уведомлении обязательно указать: наименование организации вид выполняемой деятельности и перечень обязанностей срок и время выполняемого работы указать, что выполнение работы будет осуществляться в свободное от муниципальной |
|
Форма уведомления размещена на официальном сайте Администрации района в разделе |
|
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы является его правом, с учетом соблюдения перечисленных условий. Несоблюдение муниципальным служащим порядка предварительного уведомления работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы является основанием для привлечения его в установленном порядке к дисциплинарной ответственности. Доход, полученный в результате выполнения иной оплачиваемой деятельности, необходимо отразить в Справке БК в разделе "Иные доходы". |
|
5.Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, В соответствии со ст. 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо Неисполнение гражданином, замещавшим должности муниципальной 6. Муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные представляют сведения о своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей доходах, расходах, об имуществе и обязательствах Представление сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется гражданином, службы, включенной в перечень, установленный нормативно - |
|
При установлении в представленных сведениях ошибок уточненные Сведения о расходах представляется лишь в том случае, если общая Полномочия лица, замещающего муниципальную должность, 7. Что нужно знать о взяточничестве Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает уголовную Лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, При аналогичных обстоятельствах освобождается от уголовной Взяткой могут быть: - материальные ценности, в том числе деньги, ювелирные изделия, имущество; - незаконное оказание услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав. Получение взятки (ст. 290 УК РФ): наказание в зависимости от суммы Получение взятки - одно из самых опасных должностных преступлений. |
|
Дача взятки (ст. 291 УК РФ): наказание в зависимости от суммы взятки может составлять от пяти до девяностократной суммы взятки либо лишение свободы на срок до 15 лет. Посредничество во взяточничестве (ст. 291.1 УК РФ): наказание может За совершение мелкого взяточничества (ст. 291.2 УК РФ), то есть за Предметом взятки могут быть любые материальные ценности: деньги, в том числе иностранная валюта, иные валютные ценности, 8. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. |
|
Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений, злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями, коммерческому подкупу, либо иному незаконному использованию своего должностного |
Оставить сообщение: